Führungskräftetraining- Menschen wollen geführt werden - nicht gemanagt

Führungskräfte stehen täglich einer Vielzahl unterschiedlicher Herausforderungen gegenüber. Sie müssen nicht nur Entscheidungen treffen und vertreten. Als Bindeglied zwischen höherem Management und Mitarbeiterebene befinden Sie sich stets zwischen den Stühlen. Sie sind verantwortlich für horizontale und vertikale Kommunikation, müssen Konflikte lösen, ihr Team motivieren und dessen Produktivität sicherstellen.

Neben Fachwissen benötigen Führungskräfte deshalb ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und methodischem Führungswissen.

 

So trainiert impulse Ihren Führungskräfte

Die impulse Führungskräfte-Trainings verbinden theoretische Grundlagen mit Selbsterfahrung, praxisnahen Übungen und Erfahrungsaustausch. Ihre Führungskräfte gewinnen schnell und fundiert das Rüstzeug, ihren Herausforderungen selbstbewusst zu begegnen. Ungewöhnliche Settings unterstützen bei Bedarf den Erkenntnisgewinn.

Das Führungskräfte-Training erfolgt in der Regel an 10 Tagen á 5 Stunden, die sich auf einen Zeitraum von 6 Monaten erstrecken. Es beinhaltet folgende  Module:

▶ Persönlichkeitsanalyse und Führungsrolle
▶ Führungsverhalten und Werkzeug
▶ Kommunikation und Gesprächsführung
▶ Konflikte moderieren und mediieren
▶ Teambildung und -entwicklung
▶ Motivation und Anreize
▶ Verhalten bei Veränderungsprozessen 

Das Führungskräfte-Training verläuft in sieben Schritten:

  1. Klärung der individuellen Zielsetzung
  2. Ist-Analyse durch Pre-Test (z. B. 360° Audit oder Fragebogen)
  3. Workshops zu den verschiedenen Führungsmethoden
  4. Anwendung
  5. Reflexion und Überprüfung des Transfers
  6. Ggf. stundenweise Coaching zur Weiterentwicklung
  7. Evaluation durch Post-Test (z. B. 360° Audit oder Fragebogen)

Jedes Training wird individuell auf die Bedürfnisse der Führungskraft zugeschnitten. Ergänzende Coachings sind möglich.

Thomas Necke ist Master HRM, Professional Coach des Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) sowie Hochschullehrer für verschiedene Führungs- und Managementthemen.

Gerne besprechen wir mit Ihnen persönlich Ihre Trainings-Anforderungen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.

Das sagen unsere Kunden

Hennigs Bäckerei GmbH

"Vielen Dank für das methodisch und inhaltlich toll aufgebaute Führungskräfteseminar. Das Seminar war individuell auf unser Unternehmen zugeschnitten und hat neben theoretischen Grundlagen auch praktische Beispiele aus unserem Unternehmensalltag aufgegriffen. In den 6 Monaten, in denen impulse unsere Führungskräfte begleitet hat, haben wir eine kontinuierliche Verbesserung der Mitarbeiter- und Teamgespräche beobachten können. Wir glauben, dass das impulse-Seminar hilft, die Unternehmensziele der Bäckerei Hennig umzusetzen und unsere Mitarbeiter noch besser zu motivieren und zu führen."