Team-Trainings – Ein Team ist mehr als die Summe seiner Teile

Wo Menschen zusammenarbeiten, kann Großes entstehen. Es können aber auch Konflikte auftreten. Die Anlässe dafür sind vielfältig: eine neue Führungskraft oder ein neues Teammitglied, Umstrukturierungen oder gar der Aufbau eines komplett neuen Teams. In allen Teamphasen gibt es besondere Herausforderungen an alle Mitglieder. Das Ziel in Ihrem Unternehmen sollte dabei stets bleiben, den Wissenstransfer sicherzustellen und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu steigern. Denn nur ein gut abgestimmtes Team läuft wie ein gut geöltes Getriebe.

 

So unterstützt Sie impulse bei Ihrem Teambuilding

Das impulse Team-Training verknüpft gezielt die Theorie mit praktischen Teambuilding-Events. Der Erlebnischarakter des Trainings verdeutlicht spielend Verhaltsmuster und Teamdynamiken und garantiert einen optimalen Erkenntnistransfer. Kreative Reflexionsmethoden beschleunigen zusätzlich die Gruppenfindung, schaffen Vertrauen und optimieren die Kommunikation des Teams.

Ungewöhnliche Settings unterstützen bei Bedarf den Erkenntnisgewinn.


Das Teamentwicklungs-Training erfolgt je nach Zielsetzung in 1-3 Tagen. Es beinhaltet in der Regel folgende  Module:

1. Teamdynamik und Motivation
2. Rollen und Potentiale im Team
3. Konflikte vermeiden und lösen
4. Kommunikation und Umgang mit Kritik

Jedes Training wird individuell auf die Bedürfnisse des Teams zugeschnitten. Ergänzende Coachings sind möglich.

Thomas Necke ist Master HRM, Professional Coach des Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) sowie Hochschullehrer für Organisationspsychologie.

Gerne besprechen wir mit Ihnen persönlich Ihre Anforderungen. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot.
 

Das sagen unsere Kunden

Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ

"Wir möchten uns nochmal ganz direkt und herzlich für das sehr gelungene Teamtraining bedanken. Die Veranstaltung hat einstimmig großen Anklang in der Gruppe gefunden und hat zum besseren Verständnis untereinander beigetragen. Wir haben schon an einigen Personalentwicklungen teilgenommen, jedoch niemals auf derartig hohem Niveau."